-
-
79这赛季四大皆空,首锅肯定是塔嗨,到现在没谈续约说明一切,假如下赛季还没有重要锦标,必下课
-
140
-
32怎么没人提了,似乎所有人都默认就这么算了?我说一句曼城就是靠违规拿的冠军有人反对吗?
-
99每个赛季末就这样,一直赢
-
28靠实力肯定没戏,就看运气了。
-
20
-
53
-
28净胜球是不是领先
-
96
-
106131
-
8
-
84一说到我厂,那主打一个掉链子。一说到曼城就是稳中稳之不能再稳了。 为什么曼城就不能掉一回链子,我就不信他们每次争冠都不犯错。 就没有人想过曼城最后两轮都赢不了这种情景吗?
-
9前年三连败丢掉前四,去年4月崩盘丢掉冠军,今年对维拉整活,丢掉主动,哎,,,还是不够火候。
-
24从阿森纳最低谷开始看球,没有经历过任何辉煌,只经历过决赛被摸头,各种花式惨案,狐狸城奇迹,当家球星叛逃…… 一场场看下来也没觉得温哥后期有任何美丽足球,大部分都是U型回传,除了争4能让人兴奋,除此之外大部分都是失望再失望。同样,埃梅里完全控制不住更衣室,被保级队射二三十脚就不提了。 这个赛季是我看球以来最开心的一个赛季,人正好在国外,一场不落全部追完,根本没有掉链子。如果这都是掉链子,那么联赛除了冠军
-
409
-
5
-
11两连亚。从球队阵容上讲,我厂任何一个位置上都超不过曼城,总体上低一档。从这个角度讲获得亚军合情合理。凡以弱胜强,一是依赖己方统帅出奇制胜,二是要指望对方主帅昏庸。然而瓜助理无奇,瓜也比较稳。如果依赖军备竞赛来争冠,那么法甲谁也争不过巴黎,德甲谁也争不过拜仁,意甲谁也争不过尤文。事实上还是有球队能够打破垄断,脱颖而出。比如今年的药厂和国米。有人一定会说那是拜仁和尤文太拉跨了。但竞技场上此消彼长,你表
-
4博尼法斯,希克,哈卢泽克,伊格莱西亚斯等等,阿隆索不得不让他们轮换着上,有时甚至一个都上不了,博尼法斯和希克对波鸿更是发生了争执。便宜又好用跟哈佛茨轮换比恩凯好多了。
-
53
-
62从中游带回争冠集团,永远缺替补缺后手变化,钱没少花人没少买,再给他三年还是争冠集团,欧冠8强,签运好可能四强。这赛季伤病已经控制得很好了,中轴线加萨卡不可能永远全勤的,但凡少个赖斯或者中卫缺一个,菜塔的战术就没法踢了
-
128
-
152面对大半个队都是小孩,还能踢成这样,不是一个冠军球队该有的样子
-
0
-
63
-
10法布雷加斯:“阿尔特塔为俱乐部带来了变革。我很敬佩他,因为我也想在这里(在科莫)做这件事。我知道这有多难,需要多少时间。我知道你必须做出残酷的决定。但他做得很好。 “埃杜也一样。他是个很棒的人。他们彼此非常了解。他们正在成长。他们建立了真正的结构和DNA。俱乐部的文化和训练都很棒。 “我在那里与威尔希尔一起获得了教练证,我能看到正在发生的事情。氛围和能量都非常好。我对此感到非常高兴。”
-
99
-
11
-
8进攻调教得不错,有套路,第一年带队成绩也不算差,人很谦逊,艰难的时候也不慌不忙。有点像安切洛蒂。
-
4夺冠了我下赛季一定要去伦敦朝圣一次,今天开始存钱
-
26隔壁发言都是“并不用担心赢曼城”“打曼城,输就完了,扯什么东西”“这下真的要希望自己的主队输球了” 抽象,真抽象,礼崩乐坏
-
75最后一轮,在需要比净胜球的极端情况下,也就是我厂赢,曼城平,发生的概率很小,但是万一发生了,那我厂必夺冠,因为热刺只输了俩,我们还有1个球的净胜球优势
-
11到了下赛季还可能拿这么多分?一但强强对话输了。你在弱队身上要多赢二次来弥补
-
13按理不止这个比分
-
10赛季初为了给哈弗茨找位置,找状态,基本牺牲了上赛季成熟阵容和打法,加上扎卡离队,一度磕磕绊绊,发现没有发挥不好的比赛,打富勒姆,西汉姆全都是因为让哈弗茨打左8,还好有其他位置的惯性发挥,才不至于掉队。 我还是那句话,7500万,你去欧洲大陆可以买一个TOP级别的左8,为了顶薪哈弗茨,差一点酿成大祸,哈弗茨没有持球推进和组织进攻的能力,你让他打左8,他没那个能力,他就应该是替补中锋、替补二前锋的定位,当搅屎棍还可
-
18
-
5
-
24马里:0分,莫名其妙 塞德里克:40分,态度可以,能力有限 托马斯:70分,多半时候超神,越到关键冲刺划水 加布里埃尔:85分,伟大的转会 厄德高:90分,伟大的转会 本怀特:70分,防守有待加强 拉姆斯戴尔:65分,近角一生之敌 富安健洋:75分,物超所值 洛孔加:0分,莫名其妙 塔瓦雷斯:0分,莫名其妙 热苏斯:60分,偶有高光,性价比略低 津琴科:50分,也有高光,性价比极低 法维:30分,也有高光,性价比超级低 特罗萨德:80分,射术绝绝
-
35
-
9PSR FFp限制已经快满了,热苏斯 托马斯这种一个赛季踢不了几场比赛的老病号,赶快送走。 沙特球队肯接,塔子和埃杜都烧高香了。 这两高薪低能 不送走,阿森纳夏窗引援够呛,PSR和FFP限制卡的死死的。
-
0