岗位名称：质量管理所所长
工作地点：北京、上海、长沙
岗位职责：
1.质量策划：参与重能总体质量方针与目标确定，组织制定年度月度质量方案及质量文化推广活动策划；负责规划阶段性的创新性业务亮点，组织质量策划结果跟踪并修正;
2.质量指标管理：参与公司质星规划、监督目标及措施分解实施；负责质量成本分析，制定（内外部）质量成本目标；负责'月度"质量数据和报告及高额索赔审核；组织质量指标考核体系的实施与完善；
3.质量体系建设：组织梳理质量体系制度标准、质量体系认证，参与质量体系标准及管理方案评南、内南、外审;负责年度内外南核方案制定，定例化工作推进及完成确认；组织质量活动策划及方案修订；
4.新部品研发质量管理：参与新产品/新部品开发流程/标准执行情况监管，组织新部品质量跟踪管理及评审；参与协助承制、科研许可的审查工作；参与新产品样机、小批、量产等各节点及设计变更评审；
5.过程质量管理：负责制造过程质量保证策划，组织阶段性质量提升活动；组织生产过程巡查及质量评审，标准作业情况监察，问题关闭的监察;组织对厂内外故障调查、分析，
负责质量指标数据波动和变化的识别评价、对策、风险管控；
6.质量改进：负责重大/批量质量异常调查，分析处理;参与产品全生命周期质量问题分析，对策改进，及改善效果评价;组织质量重品活动的推进工作、年度QC发表大会;
7.质量团队建设：组织部门团队建设活动，专业知识培训;负责重能质量体系人才盘点及能力矩阵建设；负责组织重能质量体系人员赋能及后备人才培养工作，参与评定月度绩效，组织约谈。
应聘要求：
1.本科及以上学历，机械制造、工程、管理等学科优先;
2.5年及以上工程机械或汽车行业质量领域工作经验，3年及以上质量团队管理或总部质量
管理工作经验；
3.掌握质量管理工具和方法论，如1ATF16949、1SO9001质星管理体系、全面质星管理等，有质量数字化的项目经验优先。
简历投递邮箱：zhangyjg8@sany.com.cn
邮件格式：标题--姓名+岗位；正文--内推码+内容；附件-- PDF简历
三一重能内推码：SYZN198